6 สิ่งที่พนักงานเงินเดือนไม่ควรทำ

การ เป็น มนุษย์เงินเดือน ที่ต้องทำงานอยู่ในกฎระเบียบของแต่ละสถานที่ในการทำงาน ทั้งที่ที่มีกฎระเบียบแบบเคร่งครัดและสถานที่ที่ไม่ยึดติดกับกฎระเบียบเท่าไร

การทำงานร่วมกับผู้คนเป็นจำนวน มากก็อาจจะมีทั้งสิ่งที่ทำแล้วเห ม าะสม หรือสิ่งที่ทำแล้วไม่เห ม าะสม ไม่สมควรทำในเวลาทำงาน เพราะบางสิ่งบางอย่างแม้จะเป็นเรื่องเล่น ๆ หรือสนุก ๆ เท่านั้น

แต่กลับมีผลร้ า ยแรงต่อชีวิตการเป็น มนุษย์เงินเดือนเลยทีเดียว อีกทั้งการใช้ชีวิตประจำวันของมนุษย์เงินเดือนก็มีหลายสิ่งหลายอย่างเช่นกันที่จำเป็นต้องห้ามตนเองให้ได้ หากอยากอยู่อย่างมนุษย์เงินเดือนที่มีความสุขไร้ความกังวลและความทุกข์ร้อนใด ๆ

ข้อห้ามสำหรับการใช้ชีวิตของมนุษย์เงินเดือน มีดังนี้

1. อย่าใช้จ่ายเกินตัวเพราะการใช้จ่ายเกินตัวจะทำให้เกิดปัญหาหนี้สินได้ง่าย จึงต้องควบคุมรายรัยรายจ่ายของตนเองให้ได้ทุกเดือนเพื่อสภาพคล่องที่ดีตลอดทั้งเดือน

2. หากเป็นไปได้อย่ามีบัตรเครดิตหรือบัตรผ่อนของ เพราะบัตรเหล่านี้แม้ว่าจะสร้างความสะดวกสบายให้แก่การจับจ่ายใช้สอยได้ แต่ก็เป็นเพียงช่วงสั้น ๆ เท่านั้น สิ่งตามมาและพอ กพูนของหนี้สินทำให้เกิดปัญหาติดขัดเรื่องการใช้จ่าย

3. อย่าใช้แต่ของแพง เพราะสิ่งของเครื่องใช้บางอย่างก็ไม่จำเป็นต้องมีราคาแพงแต่มีคุณภาพในการใช้งานได้เหมือนกัน ของถูกและดียังมีอยู่หลายอย่างในปัจจุบัน

4. อย่ารับประทานอาหารนอ กบ้านบ่อยเกินไป การรับประทานอาหารนอ กบ้าน มื้อใหญ่ ๆ ควรเป็นในโอ กาสพิเศษที่ไม่บ่อยครั้งเกินไป เพราะมันสร้างความสิ้นเปลืองให้แก่การใช้จ่ายมากพอสมควรในแต่ละครั้ง

5. อย่าใช้จ่ายเงินที่หามาได้จนหมดในทันที การแบ่งสรรปันส่วนเงินรายรับให้อยู่เป็นสัดส่วนและแบ่งเงินเอาไว้เป็นเงินเก็บจะช่วยให้มีสภาพคล่องในเรื่องการเงินที่ดีขึ้น

6. อย่าตามแบบอย่างคนอื่น สังคมสมัยใหม่ชื่นชอบการเข้าสังคมแบบวัตถุนิยม ต้องมีสิ่งของเครื่องใช้ที่ทันสมัยและมีราคาแพงจึงจะสามารถเข้ากลุ่มของเพื่อนร่วมงานบางกลุ่มได้ แม้เบื้องหน้าอาจจะดูว่าโก้หรูแต่ในความเป็นจริงเบื้องหลังสิ่งของเหล่านั้นคือหนี้สินก้อนใหญ่กันทั้งนั้น จึงไม่จำเป็นต้องตามอย่างใคร

ข้อห้ามสำหรับมนุษย์เงินเดือนในที่ทำงาน มีดังนี้

1. ระวังความสัมพันธ์ชาย-หญิง บริษัทหรือหน่วยงานหลายแห่งจะมีกฎห้ามพนักงานคบหากันเชิงชู้สาว เพราะอาจจะส่งผลกระทบต่องานที่ทำอยู่และองค์กรได้หากต่างฝ่ายต่างมีครอบครัวแล้ว กฎข้อนี้จึงเป็นกฎประจำของทุกสถานที่ทำงานซึ่งต้องการให้พนักงานปฏิบัติตามอย่างเคร่งคัด

2. ห้ามนำความลับของบริษัทหรือหน่วยงานไปเผยแพร่ เพราะมันจะส่งผลกระทบทั้งทางตรงและทางอ้อมต่อบริษัทหรือหน่วยงานที่ทำงานได้ง่าย ไม่ควรพูดเกี่ยวกับความลับบริษัทหรือหน่วยงานให้คนนอ กได้รับรู้ทั้งแบบตั้งใจและไม่ตั้งใจ

3. ไม่นินทาเพื่อนร่วมงาน ทุกสถานที่ทำงาน มักจะมีกลุ่มคนที่ชื่นชอบการอยากรู้อยากเห็นเรื่องของเพื่อนร่วมงาน จับกลุ่มกันกล่าวถึงเพื่อนร่วมงานทั้งเรื่องดีและไม่ดีรวมถึงเรื่องที่จริงและไม่จริง หากเพื่อนร่วมงานที่เป็นประเด็นในการจับกลุ่มเกิดรับรู้หรือได้ยินขึ้น มา ก็อาจจะทำให้เกิดปัญหาในสถานที่ทำงานได้

4. ห้ามนินทาเจ้านาย เพราะเจ้านายก็คือนายจ้าง และเป็นผู้ที่อนุมัติเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่งให้แก่เรา การนำเรื่องของเจ้านายมาพูดเพื่อความสนุกปากหรือพูดเพื่อสิ่งใดก็ตาม ไม่ควรพูดเป็นอย่างมาก หากสิ่งที่พูดไปเกิดเข้าไปถึงหูของเจ้านายก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบต่อ การเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานหรือหากเป็นเรื่องร้ า ยแรงก็อาจจะถึงขั้นตกงานกันได้เลย

4. ไม่ควรกู้หนี้ยืมสินในที่ทำงาน เพราะว่าเมื่อใดที่เกิดหนี้สินในที่ทำงานขึ้น ก็อาจจะกลายเป็นเป้าสายตาได้ง่ายว่ามีปัญหาเรื่องเงินจึงต้องมากู้หรือยืมเพื่อนร่วมงานและจะกลายเป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงอยู่ซักระยะหนึ่งอย่างแน่นอนในกลุ่มของผู้ที่ชื่นชอบเรื่องของผู้อื่น

6. ไม่ให้ความเคารพต่อผู้ที่มีอาวุโสมากกว่าตนเอง การมีความนอบน้อมและเคารพผู้ที่มีอายุมากกว่าไม่ว่าเขาหรือเธอจะเข้ามาทำงานก่อนหรือหลังก็ตามเป็นสิ่งที่ทุกคนจำเป็นต้องทำ การข้ามรุ่นนั้นไม่ใช่การกระทำที่เห ม าะสมในการทำงานอยู่ในกลุ่มของคนหมู่มาก

7. อย่าใช้อารมณ์ในการทำงาน ในการทำงานทุกคนย่อมเคยเจอปัญหาและอยู่ในสถานการณ์บีบบังคับทุกคน ควรพยายามหาวิธีแก้ไขหรือทำงานให้ดีมากยิ่งขึ้นดีกว่าการเอาอารมณ์ส่วนตัวไปพาลใส่เพื่อนร่วมงาน เพราะมันอาจจะทำให้เพื่อนร่วมงานไม่อยากเข้าใกล้หรืออยากข้องเกี่ยวกับเราอีกต่อไป

8. ไม่ใช้ความเสน่หาในการไต่เต้าขึ้นไปที่ดีกว่า หรือเลื่อนตำแหน่งเลื่อนขั้นแบบไม่ใช้ความสามารถ เพราะเมื่อใดที่เราก้าวกระโดดอย่างรวดเร็วโดยไม่ใช้ความสามารถ เมื่อได้รับตำแหน่งตามที่ต้องการความสามารถในการจัดการงานในส่วนที่ได้รับมอบห ม ายก็จะบกพร่องและไม่ดีพอ หรืออาจจะตกเป็นเรื่องที่เพื่อนร่วมงานคุยกันอย่างสนุกปากได้ไม่ยาก ส่วนจะนานแค่ไหนก็ขึ้นอยู่กับวิธีที่ใช้ในการก้าวกระโดด ต่างจากการใช้ความรู้ความสามารถขยับไปเรื่อย ๆ ซึ่งจะกลายเป็นที่ยกย่องและน่าชื่นชมของเพื่อนร่วมงาน มากกว่า

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *